技术出身的我提醒大家面试时需要注意的问题
我这里要讲的并不是大家在其它网站或哪里看到的东西，也不是要大家生搬硬套进来。我要讲的是自己的个人经历及给人面试时的经验。
1、注意个人形象。衣着这个肯定是需要注意的，追求一种令人看起来舒服，不要一味追求名贵或正式，也不要太随意了。衣着首先要符合个人的特点和整体形象，让人感觉舒服，这样给人的第一印象将会较好。
2、注意个人举止及言谈。因为面试都只是一个初步的接触，不会是很深的了解，所以要时刻注意自己的举止及言语。其实刻意的去做，可能会失去自己，如果平时养成了良好的习惯和行为，这样就更好了，随意流露就能做到了。一个人的言行举止其实就是一个人素质和品味的表现，观察细致的人一眼就能看出来。
3、做到诚恳。这个很重要，这是一个人品的问题，同时也为自己以后行事有好处，不会出乱子。如果当初欺骗别人可得到某样东西，但是以后被别人发现时，你会很难堪的，同时给别人的印象会打一个非常大的折扣。
4、区分什么是陷阱。当我给人面试时，我会问很多问题，但并不是所有问题是针对工作而来的，只是为了缓和面试者的心情，让人达到一个放松、随意的气氛，这样为后来有针对性的问题做准备，比较容易从面试者得到心里较真实的回答。
5、能力的体现。由于面试时间有限，所以这个时候怎么体现出适合这个工作或者自己的能力，这是一个很关键的问题。一是语言、二是举止、三是主动说一些自己的事情，不要一直处于被动状态，但在表现能力的时候，需要把握一个体现的力度，或许有很多人不喜欢锋芒毕露的人。
以上基本上是我个人的经验。但我招聘时，第一要求是人品，并不是你的能力。能力不行，可以培养；人品不行，就像狗改不了吃屎那么难。所以注重的还是个人修养。
个人意见，仅供参考，希望大家指正和建议。
[ 本帖最后由 eggplant 于 2007-12-27 12:39 编辑 ]
