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06年应届毕业生真实薪水

06年应届毕业生真实薪水

06年应届毕业生真实薪水
  绝对不是以前那个"各大IT公司待遇情况"
  
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,造福北邮,cheers!
  
  按行业划分
  
  [通讯]
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
  朗讯北京:9.6k/m 硕
  Cisco上海:9w/y 硕
  华为: 5000+800 硕士
  爱立信北京:6500税前
  西门子AD:3200
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
  阿德利亚 6k (avivi)
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
  
  
  [运营商]
  北京联通:硕士4000+2000/M
  太原联通:实习期3000/M本科
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
  河北联通:
  >试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
  >试用期小本850
  >然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
  >最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
  >1岗工资950 4岗工资1950
  >奖金占薪酬的50%
  >发13个月
  >剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
  
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
  
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
  太原网通:1500-1600
  
  重庆移动:(CrewZ)
  >本本 实习期6个月 ,1k2/M
  >转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
  
  
  [软件]
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
  Google:16k/m 硕
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
  TOM网:本科4500税前
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
  Infosys:
  >试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
  >2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
  >最高的一次工资。(deazi)
  
  
  [PC]
  明基:2500左右
  华硕:3000左右
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
  
  
  [集团]
  Sony东京 25w/y
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
  联想:4000税前.
  联想研究院:5300硕士
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
  HP:SALES,5300税前
  
  
  [金融]
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
  BOSH基金深圳:11K/M税前
  招行深圳总行培训生100/Y税后
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
  HSBC:7800税前
  
  
  [消费品]
  NESTLE:4200税前
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
  MARS:9150税前
  L'OREAL:4000+税前
  
  
  [其他]
  SHELL:7800税前
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
爱我所爱,无怨无悔! [GLOW=255,RED,2]QQ:30605179[/GLOW] [img]http://www.stulife.com/non-cgi/usr/14/14_1368.gif[/img]

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re:HR: human resource...

HR:
human resource
人力资源
爱我所爱,无怨无悔! [GLOW=255,RED,2]QQ:30605179[/GLOW] [img]http://www.stulife.com/non-cgi/usr/14/14_1368.gif[/img]

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re:好贴,跳槽的参考

好贴,跳槽的参考

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re:都是名企 我们都是社会的底层了

都是名企 我们都是社会的底层了



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re:楼主搞错了一点...这个价钱是没错, 但...

楼主搞错了一点...这个价钱是没错, 但是不是应届毕业生的待遇水平...
也就是多工作多年之后的水平,而且在一家公司的薪水划分不只是按学历来的,最主要的还是看你的能力还有你的证书的多少

更重要的是我怎么在上面看到的全是IT企业啊....
哈哈
[GLOW=255,RED,2]谁能阻止我为爱流泪, 谁能让我忘记曾经爱过谁, 谁能缝补我的心碎, 就算阳光不再明媚, 就算整个世界被水包围, 就算真爱从此变得虚伪, 我也不会再为谁流泪,伤悲!!!!![/GLOW]

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re:我们没希望的

我们没希望的
低调作人,高调做事!
大众-奥迪之家www.myvwaudi.cn或者http://vwaudi.zhan.cn.yahoo.com/

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re:最主要是受压榨!!过了几年毕业生懒惰一点...

最主要是受压榨!!过了几年毕业生懒惰一点了,就不给升了逼你走人```老实人就是好欺负所以自己要留一手
就是这么简单
五只的梦

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re:人才

人才
你要永远感谢上苍给你的逆境

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re:留名一个 以后来参考

留名一个 以后来参考
(已卖)cpu -AMDxp1800+ 主板名称 (盘正)Epox EP-8K9A(I) 内存 现代256m 显卡(耕升) nVIDIA GeForce4 MX 440 显示器 philips 107s5 光区 台电 52x cd 音箱 雅兰仕al-a5 价格>=1600RMB愿意的加qq93679313猪明(买电脑)

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re:解决吃饭问题!!!

解决吃饭问题!!!
[GLOW=255,BLUE,2] 我看见天上的星星 \闪闪烁烁 \我就想 \我不愿反射别人的光芒 \我宁愿 \ 用身体点亮瞬间 \在别人的仰视死亡 就像 \昨夜的烟火 [/GLOW] [URL]http://qiuyexiaose.blogone.net[/URL]

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re:华为的研究生是7000/m吧.起码学机械...

华为的研究生是7000/m吧.起码学机械的是这样的.

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re:太阳在天上放着光辉 我的眼前一片漆黑 前...

太阳在天上放着光辉 我的眼前一片漆黑 前途渺茫啊
[fly][img]http://www.myxtu.com/bbs/images/upload/2005/10/04/101029.jpg[/img] [glow][color=#7fff00]天是透明的 因为雨慢慢的停了 因为风轻轻吹着 所以我想念你了 心是透明的 因为我不想隐藏了 因为决定爱你了 所以你别再怀疑了[/color][/fly][/glow]

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re:俺就每月烟钱把自己给卖了

俺就每月烟钱把自己给卖了
诺言 风清云淡 taim i'ngra leat

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re:我刚签的联通,估计1K

我刚签的联通,估计1K

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巴陵石化怎么样啊

巴陵石化怎么样啊!
刚签了
一年
基本工资1600,转正后的!
亏不亏啊!

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基本工资要少,交的税才少,其他隐性收入多多益善。。。。。。。。
Equal opportunities can lead to very unequal incomes. Equal incomes can go with significant differences in wealth. Equal wealth can coexist with very unequal happiness.

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看了这里的薪水

再回想起咱们湘大我们07届的某些专业的同学
在某次宣讲会时"叫卖"自己出的价
真是无语
实在是太低了!(不是跟这里的对比才说低)
跟这里的比,我就只能说"太太太低了吧"!
huahaha

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有偷哦

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偷税。。。。。错。。。。。。。合理避税。。。。。。。
Equal opportunities can lead to very unequal incomes. Equal incomes can go with significant differences in wealth. Equal wealth can coexist with very unequal happiness.

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楼上的满哥MS理会错意思了

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楼上的小弟说话确实朦胧,我理解错了。。。。。。。
Equal opportunities can lead to very unequal incomes. Equal incomes can go with significant differences in wealth. Equal wealth can coexist with very unequal happiness.

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这些待遇都不是应届毕业生所能享受到的
至少都是有一定工作经验和特长的人才,才能拿到这样的水平
http://bbs.kofeffect.com/attachment/Fid_57/57_36_0e342a16e9248b8.jpg

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还是老穆了解情况。。。。。。
Equal opportunities can lead to very unequal incomes. Equal incomes can go with significant differences in wealth. Equal wealth can coexist with very unequal happiness.

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别的公司我可能不是太清楚
但是华为招的应届生一般都不超4000的
http://bbs.kofeffect.com/attachment/Fid_57/57_36_0e342a16e9248b8.jpg

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4k啊。。。。。。
Equal opportunities can lead to very unequal incomes. Equal incomes can go with significant differences in wealth. Equal wealth can coexist with very unequal happiness.

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引用:
下面引用由 hotmoney 于 2006-12-9 13:53 发表的内容:


4k啊。。。。。。
深圳消费高,4K不算多~
http://bbs.kofeffect.com/attachment/Fid_57/57_36_0e342a16e9248b8.jpg

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偶觉得4k已经很高了。。。。。。。。 偶什么时候也有份这样的工作就好了。。。。。。。
Equal opportunities can lead to very unequal incomes. Equal incomes can go with significant differences in wealth. Equal wealth can coexist with very unequal happiness.

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引用:
下面引用由 hotmoney 于 2006-12-9 15:45 发表的内容:


偶觉得4k已经很高了。。。。。。。。 偶什么时候也有份这样的工作就好了。。。。。。。
别相信这个表上所说的
上面的数据被夸大了`

相信自己,你工作两年积累经验后,拿4k没问题的`
http://bbs.kofeffect.com/attachment/Fid_57/57_36_0e342a16e9248b8.jpg

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听了老穆的话,心里有目标了。。。。。。
Equal opportunities can lead to very unequal incomes. Equal incomes can go with significant differences in wealth. Equal wealth can coexist with very unequal happiness.

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指点了迷途的小羔羊~
http://bbs.kofeffect.com/attachment/Fid_57/57_36_0e342a16e9248b8.jpg

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